根据区党工委统一部署，2025年10月10日至11月24日，区党工委第一巡察组对中共郑州经开资本集团有限公司委员会（以下简称“经开资本党委”）进行了常规巡察。2026年1月4日，巡察组向经开资本党委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作基本情况

经开资本党委高度重视巡察整改工作，将其作为重大政治任务，摆在突出位置来抓。党委深刻认识到巡察整改是践行“两个维护”的具体行动，成立由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组，构建起“书记牵头、分管领导协同”的整改责任体系，层层压实责任，确保整改落实并形成长效机制，推动公司高质量发展。

二、整改工作进展情况

针对反馈的四个方面58个问题，公司相应制定整改措施，已全部整改。

（一）聚焦巡察整改落实情况方面

1.党委书记“第一责任人”责任落实不到位问题。

整改措施和成效。强化责任落实，党委书记阎荣雷牵头本轮整改工作，定期召开专题会议，规范整改签批流程，彻底扭转“分管领导牵头、书记缺位”局面。

2.会议组织与议题审核程序不规范问题。

整改措施和成效。严肃决策程序，严格落实党委前置研究，规范议题审签与会议记录管理，明确议题申报环节责任主体，对存量会议材料进行梳理补正，建立会议全流程规范管理制度，确保党委会议决策合规、记录完整、归档规范，从制度层面杜绝程序简化、审核缺位等问题。

（二）聚焦贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署方面

1.学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神不扎实问题。

整改措施和成效。深化理论武装。组织公司全体党员深入学习中央八项规定精神和公司现有公务接待制度、职工餐厅管理制度等文件，吃透精神；公司纪委常态化监督检查中央八项规定精神落实情况，对违规问题严肃追责，严防反弹；在集团公司集中开展违反中央八项规定精神案件以案促改工作。

2.主责主业推动高质量发展成效不佳问题。

整改措施和成效。加快经济指标入库，盘活闲置房产通过挂网招租、对接部门解决消防验收等方式提升资产利用率；实施人才强企战略，优化人员结构，中级职称以上人员占比提升至13%；压实意识形态责任，将意识形态工作纳入述职必报内容，重新调整班子成员分工，确保责任落实到人。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.工会经费管理使用不规范问题。

措施和成效。严格按照《河南省总工会办公室关于印发〈河南省基层工会经费收支管理实施办法〉的通知》（豫工文〔2025〕8号）要求，严格按照新规重新核定工会会费收缴标准；修订《福利管理制度》，清理违规福利发放事项。

2.政府采购、工程招投标制度执行不规范问题。

措施和成效。加强政策法规培训，提升从业人员专业水平；加强日常监督，定期开展专项检查；完善项目施工管理制度，后续将严格以中标通知书日期为基准确定开工时间。

（四）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

1.党的领导作用发挥不充分问题。

措施和成效。加强组织建设，完成纪委书记任命，明确党委委员分工；健全党支部组织架构，发挥现有党支部班子能动性；强化督导机制，定期检查工作推进情况，要求党支部书记定期向党委汇报工作进展。

2.党的组织生活制度执行不规范。

措施和成效。规范党委会议管理，完善党委会议签到、拍照、记录全流程，做到议题记录全覆盖，确保纪要目录与内容一致；抓实党支部会议规范，开展党支部会议记录专项整改会，杜绝代签、照片复用、非党员记录党务等问题，补齐“三会一课”资料，严格参会人数核对；定期组织各党支部党务工作者进行交叉互查，重点突出问题整改。

三、下一步工作打算

经开资本党委将以此次巡察整改为契机，持续强化政治担当，筑牢整改思想根基，坚持把党的政治建设摆在首位。健全长效机制建设，坚持“当下改”与“长久立”相结合，进一步完善制度体系，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。深化整改成果转化，将整改成效转化为推动工作提质增效的强大动力，聚焦群众急难愁盼问题，攻坚克难、真抓实干，以实实在在的整改成效推动集团各项事业高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时与我们联系。

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